Trzy na cztery osoby, które zasiliły szeregi siły roboczej w Wielkiej Brytanii w ub. roku to osoby urodzone za granicą. - Brytyjczycy są po prostu zbyt leniwi - mówią pracodawcy.

- Liczba cudzoziemców pracujących w Wielkiej Brytanii przekroczyła 4 mln - podał wczoraj brytyjski urząd statystyczny (ONS). - W ub. roku 334 tys. z nich przejęło nowe miejsca pracy. W tym samym czasie pracodawcy zatrudnili ledwie 77 tys. obywateli Wysp.

To wywołało w szeregach rządu ponownie debatę pod nazwą "Brytyjskie miejsca pracy dla brytyjskich pracowników". Już na początku lipca minister pracy i płacy Iain Duncan Smith wyłamał się z rządowych szeregów, ostrzegając, że nowe pokolenie młodych Brytyjczyków zostanie skazane na życie pełne problemów. Twierdził, że nie da się powstrzymać napływu pracowników z zagranicy bez zaostrzenia przepisów.

Minister zachęcał brytyjskich pracodawców by dali młodym ludziom z Wielkiej Brytanii szanse na pracę i godne życie. A nie tylko "uciekali się zatrudniania taniej siły roboczej z zagranicy".

Te słowa wywołały gwałtowny sprzeciw brytyjskich liderów biznesu. - Brytyjska młodzież jest zbyt leniwa i zbyt słabo wykształcona - zareagowali oficjalnie na te zarzuty. - Nie mają motywacji do szukania pracy. To po części wina systemu opieki społecznej dla bezrobotnych, który nie zachęca Brytyjczyków do aktywności na rynku pracy.

Najnowsze dane statystyczne wskazują, że liczba obywateli Wielkiej Brytanii wzrosła w ub. roku prawie pół miliona. Jednym z głównych czynników był wysoki poziom imigracji.

Sir Andrew Green, szef organizacji monitorującej problem imigrantów Migrationwatch UK, powiedział: - Nie można patrzeć na te wszystkie liczby bez świadomości, że w znaczący zwiększyła się perspektywa zatrudnienia dla obywateli brytyjskich.

Wg. danych ONS tylko w ub. kwartale w Wielkiej Brytanii powstało 128 tys. nowych miejsc pracy. Stopa bezrobocia spadła do do 7,7 proc.

źródło: www.emito.net